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Für jeden ist eine Krankenversicherung sehr wichtig. Familien und Existenzen können durch hohe Krankheitskosten vernichtet werden. Deshalb wurde bereits vor mehreren Jahren die gesetzliche Krankenversicherung für Arbeitnehmer als sogenannte Pflichtversicherung geschaffen. Durch die Versicherungsbeiträge des Arbeitgebers und desArbeitnehmers wird so sichergestellt, dass alle Krankheitsfälle angemessen versorgt werden. Seit 2011 ist die Beitragsbemessungsgrenze auf Euro 49.500 gesenkt worden. Dieser Verdienst muss ein Jahr gehalten haben. Alle Angestellten mit mindestens diesen Jahreseinkommen, haben die Möglichkeit zwischen der PKV oder GKV zu wählen. In der PKV profitieren Sie nicht nur, von weitaus Umfangreicheren Versicherungsleistungen, sondern auch von der erheblichen Einsparungen gegenüber der Gesetzlichen Krankenkassen. Für einen Wechsel in die PKV, sind Voraussetzungen, wie die oben genannte Bemessungsgrundlage oder meistens auch ein Gesundheitscheck, erforderlich. Fällt man unter dieses Jahreseinkommen, wird man sofort wieder Versicherungspflichtig und muss in die GKV wechsel.